Programas integrales

Programas experimentales
Se considera programa experimental de empleo el que tenga como
objetivo el desarrollo de planes integrales de empleo que combinen
acciones de diferente naturaleza tales como: información, orientación
y asesoramiento, formación, práctica laboral y movilidad geográfica,
con la finalidad de conseguir la inserción laboral de los/as
desempleados/as.

Requisitos de los trabajadores/as

Estar inscrito en la Agencia de Empleo como desempleado/a.

Normativa.

Orden TAS 2643/2003 de 18 de septiembre
(BOE 27 de septiembre de 2003), que regula las bases para la
concesión de subvenciones para la puesta en práctica de programas
Experimentales en materia de empleo.
Ley 38/2003 de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Orden TAS 816/2005 de 21 de marzo (BOE de 1 de abril de 2005),
que adecuan al régimen jurídico de la Ley 38/2003 de 17 de noviembre
General de Subvenciones las normas reguladoras de subvenciones que
se concedan por el Servicio Público de Empleo Estatal en los ámbitos
del empleo y la formación.

Proyecto de Inserción Laboral

Proyecto de Inserción Laboral atiende a las necesidad de inserción
laboral de diversos colectivos desfavorecidos socialmente en la
Comunidad foral de Navarra. A través de una formación específica a
nivel técnico y de desarrollo personal, que se complementa con
prácticas profesionales en empresas, se pretende capacitar a este
colectivo para que desempeñe con éxito las competencias de las
ocupaciones más demandadas.
Mediante el Proyecto de Inserción Laboral se busca ajustar la
formación al empleo, atendiendo las necesidades de las empresas y de
las personas desempleadas.

¿Qué ofrecen?

Las personas desempleadas con especiales dificultades de inserción
laboral y que quieran acceder a un trabajo que se adecue a sus

circunstancias personales podrán:
Recibir una formación y prácticas profesionales en empresas que se
comprometan a su contratación.
Beneficiarse de un proceso de seguimiento individualizado y
personalizado.
Conseguir su inserción laboral en una ocupación adecuada a sus
circunstancias personales.

Requisitos de los trabajadores
Estar inscrito en la Agencia de Empleo como desempleado.