El puesto:
Es
imprescindible que analices el puesto solicitado y las condiciones
ofrecidas.
Este
análisis te permite comparar las exigencias del puesto y tu perfil.
El/la
candidata/a:
Es
muy importante que hagas un autoanálisis que te permita conocerte a
ti
mismo/a,
tus puntos fuertes y debilidades, la formación, experiencia,
competencias
y todo lo que pueda resultar significativo.
Expresa
motivación hacia el puesto.
La
empresa:
Debes
estudiar quiénes son y qué hacen. El tamaño de la empresa, las
tendencias
del
sector y el mercado, las previsiones de negocio, el organigrama, etc.
